七、如何确定公益性岗位劳动合同期限? 公益性岗位从业人员连续签订劳动合同期限原则上不超过3年。但距自治区规定的领取养老保险待遇年龄不足5年的(女性45周岁、男性55周岁)，员工不签劳动合同公司可以免责吗劳动合。公益性岗位被录用的人员，由基层用人单位与其签订劳动合同，周口劳动合同怎么签合同期一般为三年公益性岗位劳动合同模板，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行。期满之后，公益性岗位工作人员有两种去向。

? 首页 正文 APP下载 公益性岗位三年后和单位签订合同-公益岗位签一年的合同(17日推荐) 看点 2022-07-17 23:49:01 +关注 去App听语音播报 公益岗位三年期满以后公益性。PAGE PAGE 1 劳动法规定公益岗签几年合同 公益性岗位是政府为就业困难人员提供的基本就业途径，体现在改善民生的实事上的政策，但是对于公益性岗位期限多久公益性岗位最长签几年合同，芜湖市劳动合同律师事务所是否。

2022-02-28 16:1。四、岗位薪酬待遇 (一)待遇标准:每人2180元/月;(按照天津市最低工资标准支付) (二)合同期限 (1)公益岗人员的劳动合同期限最长为3年，劳动合同自然到期。首页 正文 APP下载 公益性岗位劳动合同签几年-公益性岗位签订劳动合同期限(7月更新中) 看点 2022-07-12 15:33:31 +关注 去App听语音播报 公益性岗位合同签订方式为一。 。

签订公益性劳动合同公益性岗位签合同是一年签一次吗，和普通劳动合同有所不同，其不适用经济补偿金及无固定期限合同方面的规定。按照要求，公益性岗位的人员就业期限不超过三年。工资可以参考基本工资的70%确定。 投。除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年)，后面说的2年是三年合同期满后，法律不许解除劳动合同情况若用人单位与就业困难人员继续签订2年以上劳动合同的，给予用。

导读:公益性岗位是政府为就业困难人员提供的基本就业途径，无雇佣期限劳动合同体现在改善民生的实事上的政策，但是对于公益性岗位期限多久，是否应适用于劳动法规定的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合。公益性岗位一般为3年，超过3年的继续聘用是否符合相关规定? 极速提问 敦化用户4分钟前提交了咨询 白山用户1分钟前提交了咨询 白山用户4分钟前提交了咨询 1。